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Opportunità per le donne destinate a diventare le leader di domani

In Oracle le donne hanno la possibilità di affermarsi, perché ricevono il massimo sostegno grazie alle nostre politiche inclusive e alle straordinarie opportunità di leadership. Qui puoi assumere il controllo del tuo sviluppo personale e professionale delineando un percorso di carriera incentrato sulle tue priorità. Soprattutto, ti unirai a una community di donne leader che si impegnano a fondo per offrire le stesse opportunità a tutte le donne del mondo.

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Perché qui le donne sono libere di affermarsi

La nostra cultura inclusiva

Questo è un luogo dove tutti si sentono accettati e liberi di esprimere se stessi. In Oracle non ci limitiamo a rispettare e valorizzare le differenze, ma le trasformiamo in un punto di forza. Lavorerai con persone di ogni tipo ed estrazione sociale, che non vedono l'ora di ascoltare la tua opinione.
Un ambiente di lavoro flessibile

Riceverai tutto il sostegno e l'autonomia che ti servono per lavorare al meglio. Nel nostro ambiente di lavoro flessibile, sarai libero di fare le cose a modo tuo. I nostri benefit sono espressamente concepiti per aiutarti a conciliare il lavoro con la vita privata. I genitori che lavorano possono contare su permessi, massima comprensione e ottime risorse.
Oracle Women's Leadership (OWL)

La missione di OWL è coinvolgere e supportare le generazioni attuali e future di donne leader in Oracle. Con 117 community in tutto il mondo, OWL può metterti in contatto con mentori che sapranno motivarti e fornirti tutti gli strumenti necessari per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.
Crescita professionale

Puoi scegliere di migliorare le tue competenze, specializzarti o persino cambiare i tuoi obiettivi di carriera. Durante il tuo percorso di sviluppo potrai usufruire della nostra libreria di formazione online, di un programma di rimborso delle rette scolastiche e dei nostri consulenti interni per la promozione dei talenti.

Storie che ispirano

Ingrid, VP Database Platform & Cloud Infrastructure

Ingrid, economista aziendale, è entrata nel settore tecnologico senza una formazione IT e ha costruito una carriera globale nel cloud conciliando al tempo stesso la crescita di quattro figli e il lavoro in Oracle. Scopri come flessibilità, organizzazione e lavoro di squadra abbiano contribuito al suo successo.

Leggi la storia di Ingrid
Lina, Advanced Support Engineer

"Come laureata donna in informatica, ho sempre voluto lavorare in qualche contesto che mi mettesse alla prova e mi aiutasse a crescere professionalmente". Scopri in che modo la carriera di Lina è rifiorita con il nostro programma Generation Oracle in Arabia Saudita.

Leggi la storia di Lina
Oxana, Consulting Practice Manager

"Oracle Women’s Leadership è una piattaforma che può aiutare tutti i dipendenti di Oracle ad aumentare il proprio potenziale di leadership". Scopri in che modo Oxana ha fondato la community di Women's Leadership in Repubblica Ceca.

Leggi la storia di Oxana
Loralee, Program Manager

"Il programma Oracle Career Relaunch mi ha offerto un'utilissima rete di sicurezza durante i miei primi mesi alla Oracle." Madre, badante e libera professionista, Loralee ci racconta il suo ritorno al lavoro dopo 14 anni di inattività.

Leggi la storia di Loralee

In Oracle le donne stanno creando il futuro. Puoi farlo anche tu.

Estendi la tua rete con OWL

Entra in contatto con una community di donne intelligenti e capaci, che desiderano ricambiare aiutando gli altri. Scopri gli eventi di socializzazione, sviluppo e volontariato nella tua zona.
Realizza il tuo potenziale di leader

Accedi a programmi di mentoring, amplia la tua rete professionale e cresci in una cultura che valorizza ogni voce.
Festeggia i tuoi traguardi

Riconosciamo l'incredibile contributo delle donne di tutto il mondo celebrando eventi come la Giornata internazionale della donna.